کد محصول
2125463
بازدید
8353
تولید کننده
سال تولید
1396
مجموعه
حجم فایل
4.88 مگابایت
فنی مهندسی (دکنری)
شهر سازی
مدیریت(کلیه گرایشها)
مهندسی برق (کلیه گرایشها)
هنر وزبانهای خارجی (دکتری)
معماری وهنر (کاردانی به کارشناسی )
علوم پزشکی (کارشناسی ارشد )
تغذیه
علوم انسانی (کاردانی به کارشناسی )
معماری
شیمی
پرستاری (کاردانی به کارشناسی)
هنر وزبانهای خارجی (کارشناسی ارشد)
علوم انسانی (کارشناسی ارشد )
علو پایه پزشکی
علوم پایه (کارشناسی ارشد)
کاردانی پیوسته
علوم انسانی (دکتری)
مهندسی برق (کلیه گرایشها)
فنی مهندسی( کارشناسی ارشد )
توضیحات
نگرشی به مدیریت
در ابعاد اداره انسانی
امور کارکنان در مدیریت
: وظایف مدیریت در یک سیستم اجتماعي
نقشهای مدیریت منابع انسانی و اداره امور کارکنان
مقاصد، اهداف و برنامه های مدیریت منابع انسانی و اداره امور کارکنان
فصل 2 سير تحول مديريت منابع انساني و امورکارکنان
اهميت مديريت و منابع انساني و امور کارکنان
فصل 3: فرایند استخدام
روش هاي مبتني بر شاغل يا شخص در تحليل مشاغل:
فصل ششم
تامین نیرو و کارمندیابی
فصل 7: جبران خدمات
فصل 8: طبقه بندی وارزشيابی مشاغل
فصل 9: آموزش و نقش آن در توسعه انساني
فصل 10: كارراهه شغلي
فصل 11
مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان
نوع فعالیت: مدیر کانون مدرسین امین
کانون مدرسین امین
تهران
با مدیریت مهندس سیف الدین امینی با سی سال سابقه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی در زمینه ،کارشناسی نا پیوست ،کارشناسی ارشد ودکتری