کد محصول
2125463
بازدید
8301
تولید کننده
سال تولید
1396
مجموعه
حجم فایل
4.88 مگابایت
کاردانی پیوسته
روانشناسی تربیتی
علوم پایه (کارشناسی ارشد)
مهندسی عمران
علوم انسانی (کاردانی به کارشناسی )
علوم پزشکی( کاردانی به کارشناسی )
اتاق عمل
مامائی
هوش بری
معماری وهنر (کاردانی به کارشناسی )
معماری
شیمی
هنر وزبانهای خارجی (دکتری)
علوم آزمایشگاهی
پرستاری (کاردانی به کارشناسی)
هنر وزبانهای خارجی (کارشناسی ارشد)
کشاورزی ومحیط زیست (کارشناسی ارشد )
روانشناسی
بهداشت عمومی
مامایی
توضیحات
نگرشی به مدیریت
در ابعاد اداره انسانی
امور کارکنان در مدیریت
: وظایف مدیریت در یک سیستم اجتماعي
نقشهای مدیریت منابع انسانی و اداره امور کارکنان
مقاصد، اهداف و برنامه های مدیریت منابع انسانی و اداره امور کارکنان
فصل 2 سير تحول مديريت منابع انساني و امورکارکنان
اهميت مديريت و منابع انساني و امور کارکنان
فصل 3: فرایند استخدام
روش هاي مبتني بر شاغل يا شخص در تحليل مشاغل:
فصل ششم
تامین نیرو و کارمندیابی
فصل 7: جبران خدمات
فصل 8: طبقه بندی وارزشيابی مشاغل
فصل 9: آموزش و نقش آن در توسعه انساني
فصل 10: كارراهه شغلي
فصل 11
مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان
نوع فعالیت: مدیر کانون مدرسین امین
کانون مدرسین امین
تهران
با مدیریت مهندس سیف الدین امینی با سی سال سابقه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی در زمینه ،کارشناسی نا پیوست ،کارشناسی ارشد ودکتری